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瞄准“五点”,深化派出所“三基”工程建设

中国人民公安大学出版社  2009/5/6 16:12:26
<P>文·孙传平</P> <P><STRONG>一、继续更新观念,抢占深化“三基”工程建设的“制高点”</STRONG><BR>山东省夏津县“三基”工程建设工作认识早、抓得实,超前谋划,2003年就在全市率先掀起了以基层所队建设为重点的“三基”工程建设热潮。今后工作中,还要继续更新观念,思想毫不放松,措施不能削弱、力度不能减小,学习借鉴先进单位的经验做法,推动“三基”工程建设向纵深开展。<BR><STRONG>二、继续营造共同推进大格局,破解深化“三基”工程建设的“关键点”<BR></STRONG>深化“三基”工程建设关键在于形成共同推进的强大合力。近年来,我们主动汇报、争取党政机关支持,形成了党政主导、部门支持、公安落实的“三基”工程建设联动格局,争取到资金3000余万元,先后为派出所增加警力42人。同时,我们还挖掘社会资源,多渠道筹措资金,破解了资金紧张的难题。这一经验在今后的工作中还必须坚持。<BR><STRONG>三、继续加强硬件建设,把握好深化“三基”工程建设的“着力点”<BR></STRONG>在“三基”工程建设中,硬件建设是重点也是难点。特别是夏津这样的经济欠发达县,新建、改建任务更重。为此,我们提出“硬件建设是硬任务,硬任务必须硬推动”。几年来,全县14个派出所新建12个,改扩建2个,新建派出所办公楼9栋,新增建筑面积9000余平方米。今后3年,我们计划投资1000万元改造5个平房结构的派出所,全部建成高标准的楼房,使全县派出所的办公环境全面改善。<BR><STRONG>四、坚持抓软件提升,塑造深化“三基”工程建设的“新亮点”</STRONG><BR>近年来,我们为根治“大机关、小基层”这一体制上的痼疾,首先,本着“做精机关、做实基层、做强一线”的原则,将机关原有的20个科室整合为11个,使派出所警力占全局总警力的55%。其次是从优待警。在职级待遇方面,积极争取党委、政府的支持,全县14个派出所有4个派出所升格为副科级单位。自2007年开始,将派出所经费列入县财政预算。再次是强化管理,提升队伍素质。我们把队伍正规化作为软件中的硬件来抓,以“全省公安队伍正规化建设示范县局”这一荣誉作为动力,进一步规范民警执法行为。严格落实派出所法制员制度,强化网上办案及考核,为一线民警全部建立了执法档案,因此,我局连续6年被市局评为“执法质量优秀单位”。<BR><STRONG>五、坚持服务大局,找准深化“三基”工程建设的“结合点”</STRONG><BR>近年来,我们把“三基”工程建设与提高工作整体水平有机结合,取得了实实在在的成果。全县各类群体性事件、公安信访案件、八类主要刑事案件发案数均呈逐年下降的态势,连续6年实现“命案必破”,人民群众的安全感明显增强,连续5年在全县行风及执法部门综合评议中名列前茅。<BR><BR></P>



编辑:派出所工作----石虹   

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