杨晓林/文

　　“大将胸襟宽如海，宰相肚里能撑船”。派出所领导要始终具有宽广的气度和胸怀，要有重贤任能的雅量，察纳雅言的修养，闻过则喜的勇气。只有具备宽广的气度，才能具有吸聚力，号召力、牵引力。
　　一、具有增强班子团结的宽广气度。 民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度。集体领导与个人分工负责相结合的领导方式，必然要求领导班子成员具有十分宽阔的胸襟，具有团结协作精神。毛泽东在《党委会的工作方法》一文中强调指出，领导成员之间的“谅解、支援和友谊，比什么都重要”。邓小平同志则进一步指出，一个好的领导集体，其成员之间“要相互容忍，相互谦让，相互帮助，相互补充，包括相互克服错误和缺点”。要达到这种境界，就需要非常宽广的气度。现在不团结的现象不在少数。其中重要的原因之一就是有些同志心胸狭窄，既嫉妒别人的长处，又难以容忍别人的短处。工作上有了矛盾，不是为了团结，顾全大局，努力把事情弄好，而是借题发挥，甚至“搞人身攻击、闹意气、泄私愤、图报复”。江泽民同志在党的十四届二中全会上的讲话中，再次强调：“古人尚且懂得‘有容乃大’的道理，作为领导干部应自觉地把国家、集体和人民的利益摆在第一位，更应胸怀博大”。
　　二、要具有吸纳群众意见的宽广气度。 群众路线是我们党的根本工作路线，也是一种科学的领导方法和工作方法。概括地说，就是从群众中来，到群众中去。派出所领导要主动开门纳谏，问计听音。在工作中，要充分发扬民主作风，让民警知无不言，言无不尽，博采众长，改进工作。要善于听取和集中群众中的正确意见，不断取长补短，纠偏扶正，使公安工作更好地应对新时期人民群众的新要求新期待。
　　三、具有善于驾驭全局的宽广气度。 驾驭全局是领导干部的一种极其重要的能力素质。派出所领导在工作中要顾全大局，把握全局，从大处着眼，细微处入手，科学部署，合理安排，不能事无巨细，主次不分，顾此失彼，开展工作应看得准重点，找得准切入点，抓得出亮点，统筹兼顾，协调发展。
　　四、具有严于律己的宽广气度。派出所领导在工作中都要接受群众与组织的评价与监督，都会遇到来自群众或组织的赞扬或批评，不仅对待来自组织与群众的批评帮助要虚心接受，切实做到“有则改之，无则加勉”，而且在组织和群众的赞扬与荣誉面前，也应虚怀若谷，始终保持应有的谦虚与谨慎。在制度和规章面前，要求民警要做的自己首先做到，要求民警不做的自己首先不做，要求民警执行的自己首先执行，不以权谋私，襟怀坦白，清廉正直，精神高尚，警令畅通，警纪严明。
　　“吏不畏吾严而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公”。公生明，廉生威。只要自己行得端，走得正，带好头，就一定能风正心齐，就一定能建成一个钢班子，带出一支铁队伍，创造出一流的公安业绩。
　　（作者系四川省旺苍县公安局局长）