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茨坪派出所:井冈山上的“红军传人”

中国人民公安大学出版社  2022/9/27 14:33:44
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  文/图/王思博  魏紫轩  程峰
  
  莽莽井冈山,绵延五百里。这里是中国共产党建立的第一个农村革命根据地所在地,是中国工农红军的重要发祥地,被誉为“中国革命的摇篮”“中华人民共和国的奠基石”。
  驻守在井冈山核心区的江西省井冈山市公安局茨坪派出所,赓续百年红色血脉,传承伟大的井冈山精神,以做新时代“红军传人”为己任,一颗红心忠诚向党、一腔热情服务群众、一片赤诚守护平安,赢得了广大群众的真诚拥戴,在这片红土圣地上交出了一份出色的“平安答卷”,唱响了一曲新时代的“平安赞歌”。
  近年来,茨坪派出所先后被公安部评为全国优秀公安基层单位、一级公安派出所,被江西省公安厅评为人民满意派出所、全省优秀公安基层单位、全省“十佳派出所”、全省公安机关基层所队执法示范单位,先后荣立集体一等功一次、二等功一次、三等功四次。2019年11月,茨坪派出所被公安部命名为全国首批“枫桥式公安派出所”。今年5月,茨坪派出所被党中央国务院授予“全国模范公安单位”称号。
  
  
  


  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  
  学习先烈精神,锻造永葆忠诚的“红色警队”

  井冈山是一座没有围墙的革命历史博物馆。茨坪派出所始终把跨越时空的井冈山精神作为政治建警、红色励警、文化育警、从严治警的根和魂。井冈山的革命遗址成为全所民警学习的“课堂”,革命文物成为“教材”,英烈模范成为“老师”。
  “在烈士陵园里,有井冈山斗争时期牺牲的4.8万多名革命先烈。其中,有姓名可考的只有15744人,无名英雄达到3万多人……”每一位来到茨坪派出所工作的新民警,上班的第一天都要来到井冈山革命烈士陵园,聆听英雄故事,缅怀革命先烈,接受精神洗礼。
  “我们将井冈山革命历史作为派出所民警的‘入警第一课’,目的就是希望民警不忘来路,永葆初心。”茨坪派出所所长李国钢说,“我们还同时抓住民警入党等人生重要节点,持续开展红色教育,用红色文化浸润民警思想,系好民警不同时期的‘第一粒扣子’。”
  除了上好“入警第一课”、系好不同时期“第一粒扣子”之外,茨坪派出所更注重常态化开展红色教育,连续10年开展了以“十个一”为主要内容的“传承红色基因、永葆忠诚本色”主题教育活动,即讲一个红色故事、唱一首红色歌曲、听一场红色讲座、踏一次红色足迹、看一部红色影片、读一部红色书籍、写一篇有关红色教育的心得体会、组织一次红色培训、重温一次入党(入警)誓词、开展一次红色文化知识竞赛,让每一名民警在回望红色历史、赓续红色基因、滋养红色初心中,铸牢忠诚警魂,坚守为民初心。
  茨坪派出所还建设了集红色教育、廉政教育、荣誉教育为一体的“励警室”以及开展红色教育的党史教育基地,定期组织民警特别是中层干部和新民警开展活动,擦亮红色底色,把忠诚为民的优良作风根植在民警心中。近年来,派出所共组织各项学习、宣讲、参观活动100余次。
  学习是为了更好地铭记,铭记是为了更好地传承。茨坪派出所通过红色育警使一代代民警树立起坚定的理想信念,担当起薪火相传的历史重任,积极投身公安事业,忠诚履职奉献。

  保障辖区安全,勇当守护平安的“红色哨兵”

  茨坪派出所辖区面积130平方公里,有常住人口1.64万人、暂住人口3.2万人。辖区内有茨坪革命旧址群、井冈山革命博物馆、井冈山革命烈士陵园、井冈山革命先烈纪念塔等著名红色纪念地和众多风景名胜,每年来此参观学习和旅游的人数达1800万人次。确保辖区安全,使命光荣,责任重大。
  茨坪派出所创新实施“民警人人都是110”新型警务模式,在辖区建设了9个“110服务点”,每个点由一名民警负责,承担接警处警员、调解员、情报员、防范员、服务员、宣传员“六员”角色。派出所还在每家每户张贴责任警区民警公示信息,群众24小时可以拨打民警电话或通过微信报警求助,全面实现了“民警上门、警务进村、警点前移”。家住西林小区的徐韬一家因液化气泄漏导致中毒,邻居发现后立刻拨打了民警电话,民警争分夺秒将全家人救出送医,保住了一家三口的性命。雨夜被困景区的游客,遭遇山体滑坡,危急时刻看到墙上的“民警公示栏”,一通电话,民警迅速出动,及时将被困人员转移,16名游客安全脱险。
  为充分发挥派出所作为社会治安“第一道防线”的作用,依法严厉打击违法犯罪,茨坪派出所以扫黑除恶专项斗争为龙头,深入开展了“昆仑”“冬雷”等专项行动,重拳打击“黄赌毒”“盗抢骗”,严打各类刑事犯罪。扫黑除恶专项斗争线索办结率、案件清零率、网逃到案率实现3个100%。
  为加强社会面管控,有效预防违法犯罪活动,茨坪派出所实行了“三化”措施:一是巡逻防控网格化——将辖区划为9个片区39网格,由民警带领特巡警24小时全天候布警,实行“四定三包”(定民警、定巡防员、定任务、定奖惩,包片、包网格、包安全)的网格化巡逻防控体系。二是勤务机制融合化——协调整合茨坪交警中队、茨坪特巡警中队资源,实行一警多用、一警多能,统一执法,点、线、片联勤联动,互通警务信息,共享警务资源,提高街面路面见警率、管事率、违法控制率、交通管控率。三是技防措施立体化——在各村庄各社区各景点全面布建天网工程,在井冈山革命博物馆、火车站等重点场所建设一批多功能的“智慧云眼”系统。通过上述措施,打造了“上有天网、下有地网,地上有人、路上有卡”的多维立体防控格局,最大限度挤压了违法犯罪空间。
  针对每年来井冈山参观的游客和参加红色教育培训班人员的求助类警情,茨坪派出所在各景区景点设立了由派出所警员、景区景点工作人员、志愿服务者组成的服务站。2017年以来,茨坪派出所共救助走失老人、小孩150余人,为游客找回丢失的手机等物品380余件,深山救援26起、救出人员62人。游客们称赞:“这是片最安全的‘红色净土’。”
  截至目前,茨坪镇100%的景区景点和98%以上的居民小区已连续12年实现刑事案件“零发案”目标,井冈山风景名胜区在全省景区满意度、安全感测评中连续12年获得第一。继“红色井冈”“绿色井冈”之后,“平安井冈”成为井冈山另一张崭新的名片。
    
  践行“枫桥经验”,构建共建共享的“红色治理”
    
  在近年来开展的“枫桥式公安派出所”创建中,茨坪派出所紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”,大力发扬依靠群众的优良传统,广泛发动群众、组织群众,努力构建起了共建共治共享的红色治理体系。
  茨坪派出所把了解掌握社情民意作为矛盾纠纷化解工作的基础,深入农村、小区、企业、学校,及时解决群众急难愁盼的问题,将矛盾问题消灭在萌芽状态。
  “贺警官来了,快到屋里坐……”今年是茨坪派出所在辖区开展大走访的第12个年头。12年的走村进户,很多民警和居民们都如老友般熟悉。每走访一处,民警都与群众聊近况、拉家常,听取群众的意见和建议,给群众讲解安全防范知识。
  熟悉了,亲近了,也更信任了。近年来,在民警的感召下,越来越多的群众自发参与到维护社会治安的工作中来。“五老调解平台”“治安理事会”“矛盾纠纷应急小组”“红袖章义警队”“志愿服务队”……一支支群众治安力量在竹林苍莽的革命圣地蓬勃而起,形成群防群治的强大合力。
  茨坪派出所在每个治安较复杂的自然村、小区、企业都组建了“五老调解平台”,每个“平台”有3至5名成员,由当地德高望重的“五老”(老党员、老退休干部、老退伍军人、老长辈、老教师)担任,让说话有分量、处事有办法、群众信赖的身边人调处群众身边的矛盾,协助民警解决小矛盾、小问题、小纠纷、小摩擦、小投诉等“五小”问题,打造社会治安“减压阀”。
  “我们五老调解平台专门帮助调解一些小纠纷。”年逾古稀的李奎龙是位老律师,也是当地群众心目中德高望重的老长辈,他精通法律、为人热心、办事公道,说话有分量。他参与调解的纠纷,成功率达99%。
  由于来景区游览的游客人数连年增多,游客与游客之间、游客与本地从业人员之间的矛盾纠纷也时常发生。为应对各种突发矛盾纠纷,茨坪派出所成立“矛盾纠纷应急小组”,成员由派出所民警、旅游法庭法官、各涉旅部门行业负责人等组成,一有矛盾纠纷即可快速处置、及时解决,使游客高兴而来、满意而归。2020年5月,正值旅游旺季,上山观光车出现拥堵,一名游客与一个孩子一同挤车时,与孩子的父母发生争吵和拉扯。正在景区巡逻的民警立即控制好事态,将他们带到派出所进行调解,并及时启动旅游调解机制。双方在民警的耐心调解下思想很快转过弯来,最终相互致歉,重新踏上旅途,一起旅游小纠纷有效化解。
   一如井冈杜鹃,漫山红遍,如今,茨坪派出所发展的“红色治安员”“红色调解员”已达2500多人,遍布全山各个角落,“小矛盾、小问题、小纠纷、小摩擦、小投诉”五小问题得到全面解决,辖区的治安形势持续向好。

  发扬红军传统,永做服务群众的“红色传人”

  茨坪派出所坚持把群众需求作为第一信号,把群众满意作为第一标准,视群众为亲人,为群众办实事,争当服务群众的红色传人。
  在茨坪派出所建设的9个辖区“110服务点”中,都设立了预约公示牌和意见收集箱,为群众提供预约服务、登门服务、错时服务、跟踪服务等一站式服务。一个个写着民警姓名、警号、手机号码、报警电话的责任区民警公示栏,在茨坪镇随处可见。群众可直接拨打社区民警手机联系,派出所服务群众更便捷。在茨坪派出所,民警的手机24小时不关机,执勤车上常年放着防滑链、医疗箱、担架、修车工具,群众任何时候都可以找到他们,遇到困难随时可以寻求帮助。
  茨坪派出所在扎实开展“百万警进千万家”活动的同时,还创新优化了“三同五大”群众工作机制,每个季度都由派出所领导带队,用一个月的时间深入基层,与群众“同吃、同住、同工作”,集中开展“民警大走访、治安大整治、矛盾大化解、困难大帮扶、信息大采集”工作。“三同五大”工作机制的运行,实现了驻村民警公示栏张贴到户率、走访群体覆盖率、防范宣传资料发放率、征求意见到户率、问题整改到位率、信息采集录入率、矛盾化解清零率7个100%。今年以来,茨坪派出所走访群众2万余户6万余人次,提供法律咨询200余次,召开各类座谈会25余场(次),收集群众的意见和建议125条,落实整改措施62条,化解矛盾纠纷115余起,为群众解决实际困难72个。
  与此同时,茨坪派出所坚持“传统+科技”“脚板+键盘”,把为民服务延伸到网络。搭建了“指尖上”的派出所,深入辖区创建了56个微信群,涵盖辖区用户1万余人,占辖区微信用户的96%。派出所民警以群众喜闻乐见的方式将治安动态、警情提示、防诈宣传、便民措施等信息及时传送到群众手中。群众遇到问题动动手指,就能找到民警求助,实现了服务群众“零距离”。
  井冈翠竹,郁郁苍苍。茨坪派出所始终将人民群众放在心中最高位置,全心全意为人民服务,他们的爱民故事犹如满山翠竹,多得数不清。
    
  2022年5月25日,全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会在北京隆重召开,茨坪派出所所长李国钢作为代表参加了大会,受到了习近平总书记的亲切接见。“党和人民给了我们这么高的荣誉,我们将再接再厉,俯身耕耘,履行好党和人民赋予的新时代使命任务。”李国钢满怀激动地说。
  





编辑:派出所工作----石虹   

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