| 派出所的爱警暖警新举措
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中国人民公安大学出版社 2025/11/24 10:22:54浏览次数：70
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主持人：公安部《加强新时代公安派出所工作三年行动计划（2023—2025）》要求，要加强派出所保障标准化建设，完善落实经费、装备、基础设施保障标准，推动落实爱警暖警措施，积极营造拴心留人环境。请大家分享一下，近三年来，针对派出所民警辅警的“急难愁盼”问题，你所在地区公安机关和派出所推出了哪些爱警暖警新举措？这些举措对保障队伍的稳定、提升队伍的战斗力起到了怎样的作用？
上海市公安局崇明分局城桥派出所卞玉涛：“警医共建”暖警心
对于基层派出所来说，“爱警暖警”从来不是一句空泛的口号，而是直接关系到民警的身心健康与工作积极性。今年，城桥派出所一名民警的母亲不幸确诊癌症，化疗期间，每个月的靶向治疗费用给这个家庭带来了沉重的经济负担。单位了解情况后，第一时间将“爱警暖警”落到实处：情感上，安排政工干部为民警开展心理疏导，帮他驱散内心的阴霾；医疗上，依托“警医共建”联动机制，为其家属开辟就医“绿色通道”；康复阶段，派出所领导主动协调院方，在就医用药、日常陪护等方面提供便利，切实帮民警解决了实际困难。
“警医共建”联动机制的持续深化，在城桥派出所结出了丰硕成果。2025年上半年，实现全所民警辅警健康体检全覆盖，还通过举办医疗专家咨询会、开展膏方调理等活动，为大家的健康保驾护航。当民警辅警在执法中遭遇不法侵害时，依托这一机制能快速获得专业救治；对违法犯罪嫌疑人进行入所体检时，医院通过优化流程衔接、压缩等待时间，让办案环节流转得以更加高效顺畅。
在大力推进“枫桥式公安派出所”创建的过程中，城桥派出所的这些爱警暖警举措，不仅保障了全体民警辅警的身心状态，让大家能以充沛的精力投入执法办案，更让每个人都切实感受到组织的关怀，进一步增强了职业归属感。
甘肃省东乡县公安局马文龙:多措并举推进爱警暖警工作
近三年，甘肃省东乡县公安局紧密结合基层派出所实际，聚焦民警辅警的“急难愁盼”问题，系统推出系列爱警暖警举措，着力构建“文化浸润、基础提质、权益保障”三位一体的工作格局，有效增强了队伍的凝聚力、归属感和战斗力，也将公安部加强派出所工作三年行动计划切实转化为本地实践。
一是强化文化建设，激发内生动力。县公安局成立公安文联，吸纳120名有文艺特长的民警辅警组建兴趣小组，开展“翰墨飘香暖警心”、庆祝“110”警察节、五四青年节文体活动、三八妇女节主题活动等。同时，选树康煜、田生旺、马孝等先进典型，以示范引领凝聚奋进力量。
二是夯实基层基础，做实权益保障。完成18个派出所业务用房升级改造，推进“五小工程”及警体活动室等综合功能区建设。落实因公伤残慰问制度，将民警辅警全部纳入工会保障范围，通过发送生日祝福短信、发放节日福利、开展住院慰问等方式，把关怀落到实处。
三是聚焦实战需求，提升核心能力。投入资金配齐特战服等专业装备，推行“一所一队一教官”模式，开展警用无人机实战应用培训。出台学法考试激励办法，对通过高级执法资格考试和法律职业资格考试的人员给予一定的资金奖励，激发民警的学习热情。
通过上述措施，基层警力更加充足（派出所警力占比已超40%），队伍归属感显著增强，实现了“拴心留人”与战力提升的双重成效。
江苏省苏州市吴江区公安局同里派出所校玮：派出所变“暖心驿站”
近年来，同里派出所高度重视民警辅警的身心健康与生活保障，依托吴江区公安局相关资源，持续推出并创新多项暖警举措。
在身心健康保障方面，派出所推进“暖心工程”健康服务：定期邀请中医专家到派出所开展膏方开具、健康诊疗等活动，为民警、辅警提供健康咨询与调理建议，助力提升健康水平；打造健身中心，配备乒乓球桌、跑步机等器材，并聘请健身教练上门指导，帮助大家科学锻炼、增强体质；在中高考等重要时段，联合心理专家组织心理健康讲座，为民警家庭缓解升学焦虑。
在警营生活改善方面，派出所贴心保障日常需求：设有咖啡角，提供健康减脂餐及每周五打包特色菜单；开设警营理发室和阅读室，不仅上门提供理发服务，还保障物资供应与生活所需；组织“三八妇女节”“家属进警营”“六一萌娃警营”等主题活动，并联合区局业务大队及周边派出所开展各类暖警活动，丰富警营文化生活。
在队伍管理优化方面，派出所创新举措提升效能：开发岗前酒精检测软件，实现设备“专人专用、随用随检”，具备预警和检测功能，因检测覆盖率高已推广至区局；通过视频监测、点名机制严格规范管理，强化核心战斗力；建立健全民警、辅警慰问与谈话机制，及时了解情况，定期走访慰问困难人员，把爱警服务做细做优。
这些举措不仅切实提升了民警、辅警的获得感、幸福感与归属感，更为队伍稳定和战斗力提升筑牢了基础。
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详见本刊2025年8期
编辑：派出所工作----石虹
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