宁夏隆德县公安局杨河派出所：建设“15分钟红色警务平安圈”
　　宁夏隆德县公安局杨河派出所通过整合辖区党员、志愿者等力量，创建“15分钟红色警务平安圈——润民万家”党建品牌，建设“15分钟红色警务平安圈”，构建起“快速响应、多元共治”的基层治理新模式，实现了警务服务与民生需求的精准对接。
　　依托智慧警务平台，杨河派出所建立了“3分钟接警、5分钟调度、15分钟响应”的快速反应工作机制。自“15分钟红色警务平安圈”运行以来，辖区矛盾纠纷调解成功率提升至95%，群众满意度持续稳定在98%以上。此外，派出所通过整合辖区13个村党支部、6个警务室和13支义警巡逻队，组建起了一支200余人的党员治安防控队伍。

　　浙江省三门县公安局珠岙派出所：“靠前一步”让“出海”企业行稳致远
　　为助力“出海”企业高质量发展，浙江省三门县公安局珠岙派出所践行“靠前一步、主动作为”理念，帮助“出海”企业打好“预防针”，增强“出海”企业“免疫力”，为本地企业在海外安心经营注入公安力量。
　　打好企业“预防针”，筑牢第一道防线。为护航企业发展，珠岙派出所指派防区警长担任企业警务联络员，负责了解企业在海外分厂状况、运营情况，统计境外中方员工底数、员工回国等情况，分类建档，非公安类业务由联络员通过平台流转到相关部门解决。
　　增强企业“免疫力”，构建动态防护网。为方便海外分厂遇到相关问题及时求助，珠岙派出所企业警务联络员建立“珠岙企业境外突发事件响应机制”，在海外分厂或中方员工遇到问题通过微信可直接同企业警务联络员沟通、咨询。为了中方员工的人身和财产免遭损失，企业警务联络员建立“境外企业安全长廊”微信群，开展“反诈微课堂”和遇险时如何自救、找哪些部门求助攻略宣传，增强员工防诈骗和安全自救意识。
　　架好警企“连心桥”，当好企业“护航员”。随着辖区企业越来越多到海外办分厂，其账户资金与国内总部往来频繁，很容易被反诈系统误判为可疑交易。为维护企业正常运行，珠岙派出所积极探索建立企业“白名单”机制，汇总企业正常资金往来账户，抄送县公安局反诈中心，减少反诈预警系统误判的可能性。同时，企业警务联络员定期与财务人员沟通，了解企业资金流通情况，多维度开展反洗钱等宣传工作。（林利军 陈莉珍）

　　江西省九江市柴桑区公安局涌泉派出所：探索“乡所联勤”“村所共建”等新举措
　　江西省九江市柴桑区公安局涌泉派出所通过组建“乡所联勤”最小应急单元、推动综治中心入驻 “365 调解室”、创新 “六融六防” 机制、探索 “村所共建”新模式等一系列举措，在应急处理、矛盾化解、便民服务等方面主动作为，全力守护乡村安宁与百姓幸福。
　　针对辖区各类突发应急事件，涌泉派出所成立了“涌泉乡应急处突队”，以保证在第一时间赶赴现场进行应急处突工作。同时，积极推动乡综治中心入驻派出所合署办公，在派出所设立了“365调解室”。通过实行“网格员+村支书”包村、“村级辅警+驻村民警”包片、“乡政法委员+派出所所长”包乡的矛盾纠纷摸排化解模式，扎实推进矛盾纠纷排查工作走深走实。为更好地服务乡村振兴，派出所还将“365警务室”搬进辖区村，配置一台综合窗口一体机，当地百姓在家门口就可以办理业务。

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　　详见本刊2025年6期