文·庞武 曾刚
　　
　　广西隆林县地处滇、黔、桂三省接合部，是一个集老、少、边、山、穷、库于一体的各族自治县，全县43万人口中有81%为少数民族，聚众斗殴、移民上访、土地纠纷等问题长期困扰当地。为解决农村地区治安防控基础薄弱的现状，按照“政府出资，公安使用”的原则，隆林县公安局通过统一招聘培训，打造出一支覆盖全县的“一村一警务助理”队伍作为公安机关在农村地区的专门警务工作辅助力量，负责农村社会治安防控工作，并采取有力措施，对这支队伍进行了正规化、专业化、信息化“升级”。

　　因地制宜、给足保障，打造农村警务助理专业队伍
　　隆林县共有179个行政村，隆林县公安局共招聘警务助理179人，做到每一个村有一名警务助理。警务助理严格按照本土化、民族化、专业化的要求招录，90%成员是少数民族，95%是退伍军人及大中专毕业生，成为专业化的治安“生力军”。同时积极争取党委政府的重视和支持，每年投入600多万元用于警务助理的工资、保险、绩效和装备等方面的保障，使警务助理在村里敢管事、能管事、管得住事，有效破解了基层治安力量年龄偏大、能力偏弱的难题。

　　推行“五必工作法”，明确工作职责和要求
　　为明确工作职责和要求，隆林县公安局在警务助理队伍中推行了“五必工作法”：
　　一是“一个必须”，即警务助理接到指令后必须立即赶到指定地点接受工作任务。
　　二是“两个必宣”，即警务助理必须定期开展法律法规和防盗、抢、骗、火、灾害、交通事故“六防”宣传活动。
　　三是“三个必见”，即警务助理必须每月与辖区各类重点人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者见面一次以上。
　　四是“四个必知”，即警务助理对全村住房、人口、机动车和驾驶员、重点人员、重大事件、重大安全隐患必须知晓。
　　五是“五个必有”，即警务助理必须具有服从指挥安排、敢于担当、驾驶机动车、调解群众矛盾纠纷、统筹和管理全村治安防控工作的能力。

　　推行“1+3”智慧警务模式，实现工作全程信息化
　　“1”是建立农村警务助理综合管理微信平台。平台设有重要事项通知、案件线索举报、请销假等9个功能版块，使警务助理动一动手指就可以开展日常工作。
　　“3”是建立“三级农村警务助理微信群”。村警办、全县农村警务助理为成员的“农村警务助理微信群”；派出所民警及该所辖区警务助理为成员的“乡镇警务助理微信群”；村警务助理、村“两委”干部、治安积极分子为成员的“村屯警助理微信群”。“三级农村警务助理微信群”成功破解了警务工作在农村地区不易开展的难题，民警利用手机即可瞬间掌握全县每个村屯的动态。
　　
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　　详见本刊2018年10期