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派出所里管“闲事”

中国人民公安大学出版社  2018/10/8 10:55:41
浏览次数:74  

  文·林云坤
  
  在派出所待久了,就能真真切切地体会到什么是“蝴蝶效应”。有时貌似非警情的小事件,如果不及时化解,有可能转瞬之间就变成一起重大的警情。如果说刑警、交警的工作像是术业有专攻的“阵地战”的话,那么,派出所的工作更像是“山无常势,水无常形”的“游击战”。下面我就来讲讲在我们派出所发生的几件“闲事”。

  一、讨薪
  天下难事颇多,讨薪也算其中之一,由此而引发的恶性案件和群体性事件不胜枚举。
  2017年我们所就接到一起这样的警情:7月16日17时许,我们所接到110报警称,在古雷镇东林村某酒店,某项目工地的负责人陈某因工资问题被工人堵门,不让其出去。
  接警后,民警马上赶到了该酒店。一到现场,民警发现十几个人堵在酒店二楼的狭长走廊上,地板上还铺着草席,看来讨薪的工人是做好了“持久战”的准备。等民警挤进陈某的房间,刚一问话,双方人员便你一言我一语地向民警激动倾诉,瞬间就形成了一个巨大的噪音场,根本听不到讲什么。民警一看这样不行,不转移一下“阵地”,到猴年马月也解决不了问题。当然民警也可以向双方当事人告知一下,这是经济纠纷非警情,双方应本着友好协商的精神处理好问题,不能诉诸武力或以武力相威胁,不行的话就到辖区劳动部门解决,然后拍拍屁股走人。但这么做谁又敢保证不会有意外发生呢?在大致了解一下情况后,民警就将工头儿王某与陈某带到了派出所详细询问。
  经了解,陈某请王某召集一批工人到该工地做事。一个多月后,项目做完了,工资6万余元。但双方没有签订书面协议,争议由此产生。
  在民警的协调下,经过一个多小时疏理,尚有八九千元薪资双方当事人有争议。最后,双方当事人对争议部分展开“白刃战”,陈某步步为营,锱铢必较,王某嗓门高亢,“攻守”有度。经过两个多小时针尖对麦芒的“刚强碰撞”,最后仅剩1000元这个争议“高地”了。这时王某对陈某大吼一声:“我穿过大半个中国来帮你,我已经让了2000多元了,这个说什么我也不让。”然后就用“三字经”招呼陈某的祖宗。陈某也瞬间翻脸,双方呈剑拔弩张之势。眼看所有的努力就要因此前功白费,民警赶紧将两人分开。民警仔细了解了争议原由,原来这1000元是王某的工人管理费,陈某以王某到后三天工人才到齐开工,不支付三天管理费是有道理的。经过民警的技巧性说服,王某在反复思考后,放弃这1000元的争取。当看着王某吼着山歌走出派出所的时候,民警突然有一种如释重负的轻松。
  
  ……
  详见本刊2018年10期
  





编辑:派出所工作----石虹   

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