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广西派出所工作经验之一 武宣:一个贫困县的派出所工作提档升级之路

中国人民公安大学出版社  2018/9/12 9:37:08
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  文·图·庞武 曾刚
  
  武宣县隶属广西来宾市,是自治区级重点贫困县。近年来,在县委、县政府的倾力支持下,武宣县公安局始终把派出所工作放在首要位置,不断强化人、财、物等方面的保障,探索改革派出所工作机制,统筹机关与基层的关系,全面助推派出所工作提档升级,成效显著,走出了一条贫困地区加强派出所建设的新路。2017年,全县安全感满意度从2014年的全区第102名上升到全区第13名,上升幅度达89位,单季度最高排名全区第6;刑事案件与2016年同比下降9.02%,其中“两抢一盗”案件同比下降22.5%;没有发生重大群体性事件、影响重大的案(事)件及进邕、进京越级上访事件;派出所执法实现零投诉。2018年4月,武宣县公安局被评为“全区模范公安局”,城关派出所被评为“全国公安优秀基层单位”。
  
  实行警务保障倾斜,全面增强派出所综合实力

  (一)警力保障向派出所倾斜
  近年来,武宣县公安局共为派出所充实警力48名。目前,全县11个派出所共有民警108人,占全局警力的50.5%,上升22个百分点。其中城区派出所民警23人,各乡镇派出所民警均达5人以上。为充实派出所警力,武宣县公安局采取了以下措施:
  一是精简机关,警力往基层走。武宣县公安局进行了机关部门整合,把纪检督察并入政工、技侦并入刑侦、网安并入治安,部分交警中队并入派出所,2017年共精减14名机关民警到派出所工作。
  二是以文职辅警替换部分机关民警,置换民警全部充实到派出所。2017年,县局政工部门对机关各单位从事文职的岗位进行了梳理,根据不同岗位需求,统一开展辅警招录,为办公室、政工室、110指挥中心等6部门招录文秘、计算机专业大学生12名,为警务保障财务部门招录财会专业大学生2名,置换出9名民警到派出所工作。
  三是新招录民警优先安排到基层派出所工作。2013年以来,县局共招录新警25名,全部充实到派出所锻炼,并严格执行在派出所工作时间不少于2年的规定。
  四是派出所民警的调动实行“先进后出”。为确保派出所警力稳定,从去年开始,武宣县公安局派出所民警每调整出1人,必须先补充1人。
  五是加强派出所辅警队伍建设。目前,全县派出所共配备辅警224人,辅警与民警比达2.1:1。
  
  
  


  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  
  ……
  详见本刊2018年9期
  



编辑:派出所工作----石虹   

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