聊聊考核那些事
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中国人民公安大学出版社 2017/11/10 9:57:26浏览次数:2839
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主持人: 近日,山东省公安厅印发了《关于进一步规范派出所考核工作的通知》,进一步规范派出所考核评议,推动派出所工作回归主责主业,切实做到为基层减负降压。这一举措在山东乃至全国的派出所民警中引起了强烈的反响。 考核,总是牵动着派出所民警的神经。有指标,压力大,工作完不成怎么办?没指标,压力似乎小了,可是我做的工作哪儿去了?哪些考核指标你觉得不科学该取消?而哪些指标是必备选项可以推广?请大家说说考核那些事。 沉重的“出警满意度考核” …… 考核、排名不应该成为形式 …… 防范指标应大于打处指标 …… 考核要思想统一、沟通及时 …… 消防安全检查为硬性指标不一定科学 …… 让人头痛的专项行动考核 …… 应不断调整考核方案 …… 希望减少重复类考核 …… 不吐不快的考核弊病 …… 考核指标要实际、合理 …… 主持人: 其实考核从来都是难题。每一种考核方法都有其优点和缺点,并没有完美的考核体系,考核的完善也需过程。但从另一个角度来说,当我们面临越多考核的时候,越说明我们工作的重要性。这样说有点“阿Q”的味道,但应该能让大家的心里平衡一些,毕竟工作还在继续,平安尚需大家守护。 …… 详见本刊2017年11期
编辑:派出所工作----石虹
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