随着社会的发展和时代的进步，女性在政治、经济、文化等领域展示着飒爽英姿，为经济建设和社会进步作出了巨大贡献。为了更好地发挥自身的优势和才能，充分展示女性领导干部的独特魅力，新时期女性领导干部应该如何修身与作为呢？

　　一、注重形象展示精神风采

　　注重仪容仪表。所谓领导，即“带领”与“引导”“领袖”与“导师”的简称。领导干部对内是员工的旗帜与标杆，对外是单位的形象与“名片”。所以，领导干部的仪容仪表、言谈举止不仅代表个人的风格、气质和修养，还代表着一个单位的文明程度和精神风貌。相貌是父母给的，但气质和涵养是靠后天培养的。女人是“花”和“美”的代名词，那种邋里邋遢、不修边幅的女性令人难以容忍与接受。特别是在公开场合，职业女性着装既要符合本人的个性和体态特征，又要与职位和所出席的场合相适应。大方整洁，淡雅得体，始终给众人展现出庄重、优雅、果断、干练的职业形象。女性的柔与美是区别于男性的典型特征，有时候，一条丝巾、一枚胸针能使人亮而不媚，雅而不俗，既能显示女性特有的个性与品位，也为严肃呆板的工作环境增添一些灵动与柔和。
　　注重职业规范。领导干部要加强职业化、规范化培养。注意语言文明规范，力避使用不雅庸俗之词。讲话时急躁、生硬、狂妄、挖苦、嘲讽的态度与语气，既会刺激听者的神经和情绪，也透视出讲话者的心态和涵养。
　　注意行为举止。领导干部要时刻做到举止大方，待人真诚热情，为人处世严谨稳重。注意办公文化建设。办公桌上要干净整齐，文件日理日清，不堆积如山；文档要标示清晰，排放有序。办公环境要清新规范，严禁室内摆放与工作无关的私人用品。适当装点些高雅的字画、花草，既达到优美温馨的视觉效果，又能舒缓工作带来的压力和疲劳。
　　注重职场细节。细微之处最能体现一个人的涵养与品性。言行不一、媚上欺下、目空一切、自高自大等不良品行，会让领导形象大打折扣。职业女性可以注重在以下细节中不断修炼：微笑，这是世界上最好的语言，它似一缕阳光释放出温暖、友好的信号。聆听，一个成功的领导者首先是一个耐心的聆听者。赞美，这是没有成本的最经济有效的奖励，真诚地赞美能激发员工的信心和干劲儿。幽默，诙谐而有趣的沟通方式，是人际关系的润滑剂，能消除领导与职工的生疏感，拉近彼此间距离。理性，保持清醒头脑，处理问题不感情用事，不固执偏激，减少决策和工作失误。尊重，这是人与人之间能够友好相处的开始和平等交流的基础。

　　二、博学多识修炼内在素养

　　读政治理论书籍增加自身高度。党员领导干部要胸怀大志，站得高，看得远，立场坚定，旗帜鲜明，明辨是非，把好方向。只有深入学习领会党的路线、方针、政策，掌握国内外发展形势，熟知国家法律以及行业的政策法规，才能依法管理，依法行政，才能更清楚地认识到“我是谁，为了谁”。
　　读管理专业方面的书籍增加自身深度。管理者推动工作仅依靠简单的权力和命令，长此以往会引起下属的反感和对抗。工作中不以贡献大小论奖赏，会造成勤者不满，懒者更懒；不以法律规章为准绳，会助长歪风，打击正气；不以科学的制度和机制管理，会造成部门间的内耗和不协调，所以管理是门科学，也是一门艺术。新时期领导干部要想持续、稳定、高效地推动工作，就必须深入学习研究管理学、经济学、心理学、社会学等方面的知识，不断提高自身的决策能力、组织能力、协调能力、驾驭能力、创新能力。一个人无论工作在何时何地，奋斗在哪行哪业，有了深厚的理论和学识做基础，工作才会胸有成竹，生活才会乐观自信，决策才会高瞻远瞩。
　　学习历史文化知识增加自身厚度。读史使人明志，读诗使人聪慧。中华文化博大精深，浩如烟海，尤其国学和历史知识，是我们民族文化的精髓和根基，是数千年来先人留给我们最宝贵的精神财富。中华儿女的世界观、人生观、价值观无不受到中华传统文化的渗透和影响。中华民族厚重而曲折的历史，使我们能很好地借鉴过去，珍惜现在，展望未来。领导干部只有具备深厚的学识和精神修养，面对世事才能具有“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”的辩证思维；面对困难和压力才能具有“会当凌绝顶，一览众山小”的斗志和气势；面对他人用心不良的贬低和打击才能以“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”的心态抚慰自己。
　　
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　　（摘自《领导之友·综合版》2017.4 徐翠英 文）
　　
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　　详见本刊2017年7期